看護師のキャリアアップ

みなさん、

実際看護師やってて疲れませんか？

常にミスしないように緊張感を保ち、

何かあれば命に関わるという重圧の中で、

昼と夜を交互に生活しながら、

時間と作業に終われて仕事し、

精神的にもかなり負担のある仕事ですよね。

給料もいいわけでもなく、

誰がほめてくれるわけでもない。

さらに暗い情報を付け加えると、

看護師の初年度の離職率は9%であり、

日本の看護師がほとんどバーンアウト寸前で、

妊婦が仕事が原因で流産する可能性が高い。

なんという職業でしょうか！

最近、呼んでて看護師の就労環境改善に、

こころから熱くなった本はこちら。

最近の看護師の読みものの本で一番のオススメです。

看護崩壊 病院から看護師が消えてゆく (アスキー新書)

けど、

やっぱり看護って、

結局人と人との人間関係で、

人生を学べる機会

生死を学べる機会が多くて、

なんかいいもんですよね。

看護をケアを通して、

自分が成長し、

人生を豊かにすると唱えているこの名著は、

看護以外の偉大な人にも、

非常によく読まれており、

ほとんど間違えなく、

「お前、あれは呼んだだろ。」

「お前のしている看護、ケアは思想そのものだな。」

と言われたりします。

ケアの本質―生きることの意味

読書家はみんな呼んでいるし、

看護師が読むと自分がしていることが明確化でき、

光が射したように感じます。

YUITOも道に迷ったら、

いつもこれを開いています。

ただ、

看護師もキャリアアップしないと、

なかなか肉体労働からは抜けれません。

次世代の看護とは、

「首から下を使うのではなく、（肉体労働ではなく、）

　首から上を使う仕事である。（知的労働である。）」

と個人的に定義しています。

あの PETER.F.DRUCKER も

看護を知的労働として記述しています。

まさに看護は、

「技術ではなく、その視点と思考過程によって、

　看護が看護たりうるのです。」

看護師のキャリアップの3箇条

1 ) 自分の幸せは自分で決める！

・自分は何を持って幸せか、自分の価値観を知り、

　それに基づいて生きる。

・たくさん夜勤してお金を稼ぐもよし、

　日勤だけで家族とたくさん過ごすもよし、

　患者さんの笑顔に生き甲斐を見いだすもよし。

・ただ、漠然と働いて、幸せでないのに、

　疲れて壊れてしまうのだけは避けましょう。

2 ) 常にキャリアアップを考える！

・看護師も様々な専門分野や認定ができて、

　重労働低賃金と軽労働高賃金に2極化していきます。

・看護師に自分の強みや興味を少し足して、

　自分の看護での希少価値を高め、差別化し、

　専門を生かした楽な仕事をつかむ機会を

　つねに探って挑戦していきましょう。

3 ) 看護と場に縛られない勇気を！

・YUITOの信念にひとつです。

・看護の未来は、おそらく看護以外の人が

　いい刺激を与えて、看護をひっぱるでしょう。

・看護の小さな枠にとらわれずに、

　いろいろなものを吸収して、

　あえて外れた看護を目指すと、

　それが次世代の看護の標準となるでしょう。

・特に大学と病院には縛られないで、

　自由に生きて行くし、

　自由に考えて行く強さを。

・病院じゃなくて地域で、

　日本じゃなくて世界で、

　看護をしていくのも、

　次世代の看護を創造する機会

　となると思っています。

書いているうちに熱くなって、

まとまらなくなりましたが、

今の状況を打破して、

自由に新しい看護を創造できたら、

市民に利益を還元できるし、

看護師も専門性を認知される機会になると

考えた記述でした。

MAD RESPECT FOR NURSING ！

MAD RESPECT FOR MY LIFE ！